室都需要这样的角色来进行管理。

主教练毕竟和大家隔了一层了。

很多事情，交给队内的“更衣室领袖”去处理，比主教练亲自去处理要好得多。

大家收拾东西准备离开的时候。

法尔考突然说道：“阳，你也留下来吧。”

“啊？我？”阳光惊讶的指了指自己，我又不是队长，留下来干嘛？

姆巴佩手肘捅了捅阳光，挤眉弄眼的压低声音说道：“我说什么来着，阳，你肯定有当队长的潜质。”

可是我真的不想当队长啊.

留下来开会其实也没什么特别要紧的事情。

只是几名队长互相之间确认了一下新赛季的分工和管理更衣室纪律的方式方法的问题。

而法尔考让阳光留下，也不是让他办事。

而是把他拉进队委会，向其他的球员展现一个姿态：阳现在也是更衣室领袖之一，你们别想着闹事。

阳光在队内的人缘还是不错的。

而且他又是球队的战术核心。

和其他几名核心级别的球员私底下关系也好得很。

这样一来。

相当于队委会把阳光给“招安”了。

让队委会的工作很顺利的推进。

比如说迟到一次罚款五百欧作为队内的团建活动经费这事大家就一点异议都没有全部通过了。

摩纳哥的季前训练有条不紊。

转会、更衣室管理、体能储备、战术磨合、热身赛

7月份的时间一晃而过。摩纳哥的季前赛热身对手，都是在附近找的。

摩纳哥、意大利、西班牙、比利时等等。

而像是巴黎这样的大球队，人家就能得到国际冠军杯的邀请，去北美，去东亚捞金了

虽然摩纳哥的季前赛赚不到几个钱。

但好处在于他们不用全球奔波，也没多少媒体去关注他们的热身赛，让他们可以在完全低调，不受打搅的环境中实验和磨合新赛季的战术与人员配置。

在这个过程中。

摩纳哥悄然完成了自己的战术升级和阵容的磨合。

通过不同的人员搭配，来实现不同的战术目的。

法尔考发现自己在这一套体系之中虽然不是主角。

但他还真的不缺少上场比赛的机会。

在阳光首发的情况下，他可以在阳光周围活动，寻找机会。

7月31日。

球队在新赛季开始前最后一场热身。

是在意大利南部，那不勒斯的圣保罗球场，对阵主队那不勒斯队。

这个对手实力不弱。

算是个非常强的热身对象了。

而到了这个阶段，球队就已经到了把状态从季前赛切换到新赛季的阶段了。

因此这场比赛，雅尔丁没有留手。

而是在上半场比赛就派除了他心目中新赛季的主要的首发阵容。

前场姆巴佩、阳光、b席三前锋，后面是勒马尔、巴卡约科、法比尼奥三人。

一个非常标准的433站位。

比赛从一开始。

摩纳哥就主动发起了猛攻。

前场的压迫、中场的拦截，抢下球权后发动快速的攻势。

通过边路和中路的配合，来撕开对手的防线。

比赛第十三分钟。

摩纳哥就取得了进球。

姆巴佩在边路拿球后选择向内切，把对手的防守球员吸引到中路，带开了左边路的空间，让左边中场勒马尔和门迪都有机会穿插这个空间。

勒马尔插上，接到姆巴佩的传球后直接在禁区角传中。

阳光在后点高高跃起，头球砸进了球门。

而在这个过程中，那不勒斯的防线早就被摩纳哥的进攻球员的跑位给搅乱了，所以当阳光一对一和对手中后卫争夺高点的时候。

进球，也就是顺理成章的事情了。

雅尔丁在场边为自己的球员们的进球鼓掌。

他心里极为兴奋。

从这一套阵容的效果来看摩纳哥的实力，在账面上也不会比巴黎圣日耳曼差！

那不勒斯不是什么弱队，而且作为意大利球队，他们的防守应该是可以的。

结果。

他们被摩纳哥的名气“迷惑”了。

那不勒斯认为自己是和摩纳哥一个级别的球队。

而这个错误的认知，让他们付出了很惨痛的代价。

上半场比赛，那不勒斯就零比三落后了。

下半场比赛。

雅尔丁换上了法尔考、穆蒂尼奥、霍伊别尔三人，换下姆巴佩、巴卡约科、勒马尔。

换了半个中前场的阵容。

摩纳哥的进攻手段也发生了一些改变。

球队开始强打中路，b席挪到中路，法尔考和阳光两人突前，三名球员集中到了中路，把对手的主要防守力量也吸引到了中路。

而两边的边后卫则是轮番插上，利用中路球员吸引出来的空间，不断获得下底传中的机会。

就靠着这种方式。

下半场阳光和法尔考各进一球。

五比零.

摩纳哥在客场五比零大胜