“哎呀，你干嘛，快起来，你不要折煞我了，我这不兴磕头。快起来。”

璐瑶说着走过去把她扶了起来。这个时代的人呀，动不动就磕头，她还真不习惯。

“在我手下工作，只要你们好好做事，有足够的能力，而且对我忠诚，就有机会往上升。所以机会在你们自己手里，就看你们自己会不会把握住了。”

说完，璐瑶递给他一份厚厚的员工培训计划书。

对于员工的培训，璐瑶也做了一份详细的计划。

她还精心设计了一系列课程，包括皮肤基础知识、护肤技巧、产品知识等方面的内容。这些都已经详细地写了出来。

在会议上璐瑶提出，身为美之源的管理人员，必须随时关注行业动态，并且要积极参与市场调研，不断改进店铺的经营策略。

最后还强调，为了留住老客户，一定要以服务为主，为了更准确地根据顾客的需求，提供个性化的服务，在对客人服务的时候，员工一定要跟自己的客人多沟通、交流。

会议室里气氛热烈，每个人脸上都洋溢着兴奋和期待。

璐瑶坐在首位，眼神坚定而自信，她的声音清脆而有力。详细地给大家介绍着美容院加盟店的经营模式、目标、市场前景及管理制度和奖金制度。并提出了自己的创意和想法。

她的讲述清晰明了，条理分明，让人不禁为之惊叹。

在座的股东和管理者纷纷点头表示认同。

唐心怡赞叹道：“刘老板真是太有想法了！”

另一位股东吴彤彤也附和道：“是啊，刘老板的创意和想法总是那么独特，让人眼前一亮。”

璐瑶微笑着回应道：“谢谢大家的肯定，但我们现在只是刚刚开始，还有很多不完善的地方，还需要大家共同努力去发现、去改善。我希望我们能团结一心，发挥各自的优势，把我们的加盟店打造成行业内的佼佼者。”

接下来，璐瑶与团队成员们展开了深入的讨论，听取了他们的意见和建议。她充分尊重每个人的观点，鼓励大家畅所欲言，共同完善方案。

经过一番激烈的讨论，最终确定了加盟店的具体实施落地方案。

璐瑶总结道：“好，那就按照这个计划执行吧。我相信只要我们齐心协力，一定能够把我们“美之源美容院”发展到全国每个县城至少都有一个加盟店。”

会议室响起雷鸣般的掌声。

会议结束后，大家走出会议室，心情格外舒畅。他们对璐瑶的领导能力和创新精神充满了信心，也对未来的发展充满了期待。

一位管理人员感慨道：“跟这样的老板做事，真是一种享受啊！她总能给人带来惊喜和启发。”

另一位管理人员也笑着说：“没错，跟着她，我们的事业肯定会越来越好。”

“对对对，跟着刘老板有肉吃，有酒喝。”

璐瑶听着这些话，心中感到十分欣慰。她知道，只有带领团队不断前进，才能赢得大家的信任和支持。

她会用实际行动证明自己的价值，带领大家一起走向成功。

……

忙了几天，璐遥终于把手里的事情都安排妥当了。他们决定明天就启程回京都了。

这次回京，璐瑶只带春儿一个，其他人还是留在这边，璐瑶也都给他们各自分配了任务。

中午，璐瑶在好运来订了四桌酒席，宴请了美之源和雪肌坊所有员工聚餐。

晚上又叫了两桌回陆府跟府里的下人一起吃。

府里吃饭的时候，大家的情绪都不太高，因为明天两个主子都要离开了，以后他们这府里少了两位主子，肯定会变得冷冷清清的。

两位主子都那么好，下人们都很喜欢这两位主子。

他们不会随便对下人发脾气，更不会随便处罚下人，对下人也很大方，看这三不五时的就给他们加餐，他们跟主子吃的没两样。

这样的主子多难得啊！这一走不知道以后什么时候才有机会再见了。饭桌上的众人心里都很不得劲。

尽管桌上的食物看起来十分诱人，散发着迷人的香气，但是当它们进入口中时，却变得毫无味道。

仿佛这些美食只是一种形式，而他们的味蕾已经失去了对味道的感知能力。每一口食物都如同嚼蜡一般，让人感到无趣和失望。

然而，他们并没有在意食物本身的味道，因为他们心中充斥着无尽的离别之愁。这种情绪像是沉重的乌云，笼罩着他们的心灵，让他们无法专注于享受美食带来的愉悦。

每一道菜肴都变成了离别的象征，提醒着他们即将到来的分别时刻。即使是最精致的佳肴也无法掩盖他们内心的离愁。

在这一刻，他们的心思完全被离愁所占据，对周围的一切都显得麻木不仁。他们沉浸在自己的思绪中，回忆着过去跟着两位主子相处时的点滴美好，也在感叹着时光的匆匆流逝。

或许，在这个时刻，他们更需要的是彼此的陪伴和倾诉，而非美食的慰藉。

两桌下人里边就来福和春儿吃的最欢喜，因为他们两人是可以跟主子离开的，所以他们体会不到跟主子离别的烦恼。

来福边吃还边没心没