第67章 全部的管理权(2 / 2)

件事情我已经决定了!”

“同意同意,多挣钱好不好!”

“听说南方好多工厂都已经这样了,多劳多得,只要咱们努力,就能够靠自己的双手创造未来!”

得到大家的支持。

工资制度顺利实施。

与工人开完会后,谭正良又开始给管理层开会。

工厂的管理层大多数是老人。

他们一个个桀骜不驯,自视甚高。

不过,识时务者为俊杰他们这些人表面高傲,但也明白一朝君子一朝臣,所以在开会时,并没有人敢跳出来多说什么。

谭正良极其顺利地接管了工厂。

接下来,他大刀阔斧改变了许多小问题。

同时,也将那些每天浑水摸鱼,不干活的人处罚了一遍。

有人欢喜有人愁。

对于谭正良的公司制度,很多勤快的人异常高兴,当然也有人在私下抱怨。

谭正良对这些事并不在意,他现在满脑子想的都是,怎么样工厂起死回生扭亏为盈。

厂子每天都有新的变化。

自从谭正良接手工厂以来,李建党每天都会关注这里。

得知他的一些新政策后,立刻给病人记录下来,并且抄录好,将来在开会时要交给其他厂的厂长。

共同进步,这是他的目标。

对于他的做法,谭正良双手赞成。

毕竟经济发展需要大家努力,他一个人是干不过来的。

他甚至极为大方地,将脑子里面许多新奇的想法,写在纸上送给李建党。

李建党看到后欣喜若狂,“不错不错,年轻人有想法,以后开会要好好表扬表扬你!”