第66章 口无遮拦的代价(1 / 2)

在杨厂长的办公室里,杨厂长和李副厂长的交谈还在继续。

“不过老杨,关于林胜利当技术科副科长和他项目负责人的事咱们怎么办?”

“虽然当时那些话,是为了怕方部长把林胜利挖走临时起意的,可话已经说出去了,而且是当着方部长和那么多上级领导的面。”

“我看是不是就把林胜利给提拔成技术科的副科长吧,反正他们技术科的副科长也是一直空缺的。”

“不过关于他项目负责人的事,我们是不是还得找个项目给他负责。”

听到李副厂长的话,杨厂长稍微沉思了一下道:“嗯,我看行,对把林胜利提拔成技术科的副科长我没什么意见。”

“至于项目负责人的事,既然林胜利已经搞懂了那新设备的操作和维修,他又懂外文,我看就不如让他当这个项目的负责人好了。”

“让林胜利负责新设备的项目我也没什么意见。”

“不过,原来负责新设备的那個技术一组的严丰军那几个人,他们怎么办?”

“还有就是新设备的技术攻坚组组长是袁科长,我们是不是和袁科长说明一下。”

对于技术科技术一组的组长严丰军,李副厂长也是有气的。

你一个中级工程师,一个组长而已,平时拽的跟个二五八万似的,好像厂里就你的技术最好,离了你厂子就不转了一样。

可关键时刻你就掉链子。

这厂里还专门送你去培训过,对新设备的操作和维护什么的。

这新设备从拉回厂里,就一直是你具体负责操作维护的。

这设备不转了,你连哪里出了问题都找不到不说,还在那里叽叽歪歪的贬低林胜利这个出来护驾的功臣。

虽然李副厂长也挺想看到杨厂长倒霉的,但也不是这个时候啊。

这当时真要是信了这什么严丰军的话,阻止了林胜利,那今天大家就彻底下不来台了。

因为进口的新设备损坏,他杨厂长受处分挨批评,你以为他李副厂长能好到哪里去,能没责任。

这严丰军真是成事不足败事有余!

听到李副厂长的话,杨厂长随即冷哼一声:“哼,技术一组的严丰军那几个人,今天真是丢人丢到家了?”

“自己本事不行,还想方设法的阻止别人修。”

“我看他不是对林胜利不满,是对我这个厂长不满……”

“这个严丰军他们肯定是不能继续负责新设备这一块了,至于老袁那里,一会叫过来我和他把事情说一下,我想老袁肯定是没什么意见的。”

李副厂长安抚了一下杨厂长道:“好了老杨,你也别和严丰军那些人生气,不值当,不过你说的对,他们确实不能再继续负责新设备的事情了,否则不知道还能再惹出什么祸来。”

“我记得咱们二分厂那边,前段时间一直嚷嚷着他们厂里缺少技术人员,我看就不如把严丰军他们调到那边去算了,也省得留在厂里再惹出什么祸端。”

“好!就这么办。”杨厂长斩钉截铁的说道。

严丰军不会想到,就这么一会的功夫,他的命运就被安排的明明白白了。

而给严丰军捧臭脚的那名的技术员,也一同被调往了二分厂。

不过也不怪这两位厂长都看不上他严丰军。

这个严丰军,在种花家成立之前就在这个轧钢厂里工作了。

等到新种花家成立,轧钢厂公私合营扩大后,他也继续留在了厂里。

虽说他有一定的技术水平,要不也评不上中级工程师。

不过这个人的为人,真的就一言难尽了。

以往在技术科,因为有林胜利的舅舅,和一大群的技术大拿镇着,他这个小小的中级工程师根本翻不出行什么浪花来。

可自从科里的那些技术人才,大部分被抽调去支援大西北以后,他就觉得自己又行了。

觉得除了林胜利的舅舅外,技术科里就属他的技术水平最好,资格最老。

就连当时任职副科长的袁科长,他都不怎么放在眼里,毕竟那个时候他和袁科长都同为中级工程师。

没了那些技术大拿的镇压,又加上厂里的人才确实有些青黄不接,才让这个严丰军当上了技术一组的组长。

自从当上这个组长后,这个严丰军就开始放飞自我,走到哪里都是一副老子是高级知识分子,是工程师,是组长,你们都得尊敬我的嘴脸!

就连平日里和厂领导说话都在摆老姿格,就更别提对待车间里,工人师傅们的态度了。

工人师傅们是苦他已久,但没办法,谁叫人家是工程师又是组长来着。

而林胜利舅舅牺牲后,这个严丰军就到处的上蹿下跳想要当技术科的科长。

最后袁科长当了科长,这个严丰军又想谋求副科长的位置。

袁科长觉得以严丰军的技术水平和风评,都达不到成为副科长的条件,更何况他本就不待见这个严丰军,就更没可能推荐他了。

而厂领导又没人愿意为这个严丰军说话,他就只能继续当他的组长。

为此,这个严丰军总觉得自己受了不公正的待遇,脾气越发的怪异不好