第126章人品和能力该怎么选?(1 / 2)

自己脑袋里的那些心灵鸡汤,那些忽悠人的职场哲学,随随便便拿出来一点保准能把这古代人忽悠瘸了。

想着,林安一摆手,“为师最擅长的便是知人善用,为人处世方面的问题你尽管来问,为师必定可以为你排忧解难。”

李承乾皱着眉头想了想这才说:“是这样,最近我跟着老师你学了不少东西,进步了不少,所以家父想要让我多负责一些家里的大小事务。”

“一些生意上的来往,我也没接触过,所以家父就给我安排了一些帮手。”

听到这的时候,林安满意的点了点头。

这小子还算聪明,自己稍微的点拨点拨就上道了。

身为家里的长子,早点接触家里的生意,是有百利而无一害的,看来自己真的是没白费心思去教导他。

见林安点头,李承乾这才继续往下说。

其实林安并不知道他所谓的“生意”指的是家国大事。

上次从林安那回去之后,他就开始按照林安教的操作了起来。

首先是对于兄弟姐妹的感情更加看重,有事没事的就找他们聊聊天,喝喝酒,送送礼物什么的。

甚至还会有意无意的去关注一些朝堂上的事,更深层次的去学习一些东西。

这次的难题,也就是在这个时候遇到的。

“父亲派来帮我的这些人都是跟了他许多年的老伙计,忠心耿耿。”

“不过经过学生的接触,却发现其中有两个人性格比较特殊。”

“或者说这两个人的性格是截然相反的两个类型。”

李乾坤顿了顿又说:“平日里这两个人的关系就不怎么好,经常会吵架。”

“这才几天的时间,这两个人就分别到学生这告了对方一状,学生真的是很头疼。”

林安摆了摆手,“先停一下,跟我详细说说这两个人都是什么性格。”

李承乾点了点头,喝口茶才说:“其中一个叫老张,此人十分的圆滑,属于那种八面玲珑的类型。”

“此人办事能力极强,关系网也很广,很多事情办起来都是游刃有余。”

“所以平时他对学生还算恭敬,吩咐他的事情都能处理好。”

“可这个人太过贪心,会做中饱私囊这种事。”

“学生已经发现他在好几宗的买卖里吃了回扣,学生很不满意。”

林安没发表意见,只是示意他继续往下说。

“另外的一个人,叫老徐,和老张完全相反,是个非常严肃的人,性子也是直来直去的那种。”

“虽然每次让他去办的事情也能办成,但因为太过死板,得罪了不少人。”

“此人几乎没有什么人脉,即便是和他一起共事的人,对他都有很大的意见。”

“不过此人的优点就是忠心,从来没做过对不起我们家的事,同时也严于律己。”

李承乾无奈的叹了口气,“学生现在为难的是,这两个人都来找学生告状,学生真的不知道该惩罚谁,该信任谁才好了。”

听完了李承乾的话,林安算是明白咋回事了。

这两种人在职场之中很常见,几乎每个公司都有。

这两种人站在不同的立场上,把选择权交给上位者。

一个为人处世圆滑,懂得讨上位者的欢心,却有私心,喜欢做中饱私囊的勾当。

另外一个则是办事认真,一丝不苟,品德上没有任何问题,只是能力上却稍有不足。

对于领导来说这是一个很难的选择题。

究竟是选择人品,还是选择能力?

最关键的是有时候这两个人对待一件事有不同的意见,这就需要领导者自己做判断了。

类似的情况在历史上并不少见,最典型的例子就是北宋时期的司马光和王安石这两位大佬了。

这两个人,一个属于保守派,一个属于创新派。

历史上这样的人不计其数,比如说纪晓岚跟大贪官和珅就是个最鲜明的例子。

和珅此人比较圆滑,办事能力极强,但却是个十足的大贪官。

纪晓岚人品还算过得去,就是为人太过死板,不如和珅懂得变通。

想着这些,林安微微一笑,“我理解你的意思,身为领导者,你肯定希望这两个人的性格能中和一下,这样就完美了对不对?”

“你最理想的帮手就是那种办事能力强,为人圆滑,而且还忠心耿耿的对吗?”

李承乾不好意思的搓了搓手,憨笑着说:“如果真有这样的人,那自然是极好的。”

“不过学生也知道,人无完人,这样的人才,是很少见的。”

林安点了点头,“这话你倒是说到点子上了,这样的人确实少见,至今为止,为师我也就见过一个。”

听到这话,李承乾瞬间就来了兴趣。

“老师,你说的这人是谁啊?”

林安指了指自己,“那当然就是你老师我了。”

“像是我这样品德高尚,办事能力强,还懂得为人处世的人,真的不多见喽。”

“……”

李承乾一阵无语。

敢情说来说去,老师是在自卖自夸啊。