，默默无闻的身体残疾是很大一个因素。

因为管理学的存在，尽管蓝星的虚拟技术已经无比发达，但打工人仍然不能够居家办公。

既然还有着出勤的要求，身体残疾便有着先天的弊端。

像默默无闻这种，一没有工作经验，二有管理麻烦，三还年龄过大的人，很难过得了初筛。

“霉运都过去了，以后会否极泰来的！”

没有再追问剑神的过去，邱白给他发去了一张合同：“如果没有异议的话，咱们就按照这个合同来签。”

合同是按照游戏圈职业选手的S级合同改的，条款密密麻麻有几十来页，但大体意思十分明晰。

邱白负责提供养成方案和锻造材料，来助力默默无闻培养和突破生产系技能。

而默默无闻签约后的所有锻造产出，将全部由邱白来支配，他只有20%的销售利润分红，并没有物品的归属权。

除此之外，邱白还会付给默默无闻每月三万块的工资，合同期为十年。

“我没有看错吧？”

默默无闻过完一遍合同，简直不敢相信自己的眼睛，他去年年收入都没有三万。

邱白强调道：“别光顾着看工资，再看一看合同年限、账号归属和违约条款。”

“铸剑不花一分钱，月薪三万领十年！”

微笑起身，默默无闻自信道：“老板你敢给，那我便敢收，咱们虚拟会议室见！”