周二，任长风回到岛城。

作为大四的学生，任长风感觉自己很久没有上课啦。

不过这周开始，就是学校里的考试周，下周就会放寒假。

这学期的课程已经结束，不用专门再去上课。

还有半年的时间，整个大学的生涯就彻底结束。

任长风回来，首先通知的是金文静。

她现在白天要上班，只能晚上一起。

还是先来到90软件的办公室，跟大家见见面。

好多天没有回来，事情都安排给齐磊，他做的不错。

下个学期，任长风准备把总经理的职位安排给齐磊，自己安心的做一个股东就好。

目前90软件发展的中规中矩，主要还是因为学业的限制。

等放开手脚后，发展的速度要快一些。

现在公司处于转型期，还需要一些时间。

对于任长风回来，大家还是报以欢迎。

接着，任长风先是查看公司去年的数据。

还有两周就要放假，要好好的统计出来。

并且今年还是要拿出来一部分钱分给大家，来调动大家的积极性。

其他的事情先放下，任长风在办公室里看着白丽娅发来的财务报表。

去年公司的发展比较好，尤其是电子体温计发力，有着后来居上的架势。

要发的一批货总共10万只，给公司带来100万的收入。

再加上之前做的项目，一年下来，公司的营收接近300万。

除去一些税务方面的缴费，大概还有200多万。

再加上去年留下来的70万，用于发放工资和福利等，整个公司的的账户里会有接近260万的余额。

前前后后忙活了大概三年的时间，公司里总算有几百万的现金啦。

下学期开学后，大家的工资都可以提升。

看着公司里的这些钱，任长风准备拿出来100万出来给大家分一分。

其中30万是用来分红的，剩下的70万，是用来按照打分进行分配。

当然，主要还是几个股东之间，其他人员每人发一笔过节费。

也就是说从70万里拿出来一部分钱，给不是股东的人发放一笔钱，剩下的股东再按照打分进行。

这是按照大家的贡献度来分钱的，去年属于特例。

剩下的160万则是公司的在2010年的运营资金。

不过这种分钱也只是公司不正规的时候进行的，等公司步入正轨后，就不存在这样的分法。

任长风会给几个股东讲清楚。

以后发展起来后，大家的工资都会提升上来。

只是以后就不在这边领工资啦，后面只拿分红就好。

不过在2010年，他们的工资变化不大，公司的营收比较少。

今年还是任长风拿的多一些，主要分红的原因。

剩下的60多万，主要还是另外的8个人来分。

大概他们每人能分到8万左右，扣除税费，也有6万多块。

加上分红带来的收入，就有7万多。

再算上他们的工资收入，基本上每人税前的收入超过10万块，步入白领阶层。

当然，公司的普通员工收入没有那么高。

综合起来，每年的收入大概是2万左右。

跟岛城的工资相匹配。

看完公司的财务报表，任长风把齐磊喊过来，两人找了一个安静的地方，开始商量起来。

任长风把自己的想法说了出来。

“磊哥，这个学期快结束啦，咱们也要分钱啦，这次我准备拿出来100万。”

“哇，风哥，今年怎么拿出来这么多？”

“这也是咱们最后一年这么分啦，以后就会正规起来。”

接着任长风给他解释了一下原因，以后他给其他的传达一下。

这次的分配方案如下。

普通员工的年终奖发放5000块，然后再给一笔过节费。

公司有4个普通员工，总共要发放2万块。

然后再从70万中拿出来4万块，给她们四人发放过节费。

这4万块，主要还是张丽娜三人拿的多，白丽娅从里面拿6000块。

剩下的66万，就是齐磊他们来分，任长风没有多拿，只是象征性的拿了2万块。

还有64万就是齐磊他们8个人来分。

任长风这一年确实没有给90软件带来什么新的业务，大部分都是齐磊他们做的。

要说有，也只是智慧大棚项目，还有电子体温计。

不过最终的做事情的还是他们，任长风就不过多的从这里面分钱啦。

这样，平均下来，他们可以分到8万块的金额。

“磊哥，这样的分配方式可以吧？”

“嗯，风哥，大家都会很高兴的。”

这次分配后，任长风的分红可以拿到23万，加上分配的2万，总共25万。

其他人的分红不多，主要还是这笔资金的分配。

至于怎么分配，任长风交给齐磊，让他明天给出来。

这两周的时间里